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lunes, 6 de mayo de 2013

¿Que es el "Bullying"?

Veamos a que nos referimos concretamente al hablar de “Bullying”. 
Literalmente, del inglés, “bully” significa matón o agresor. En este sentido se trataría de conductas que tienen que ver con la intimidación, tiranización, aislamiento, amenaza, insultos, sobre una víctima o víctimas señaladas.El primer autor que definió este fenómeno fue Olweus: “un alumno es agredido o se convierte en víctima cuando está expuesto, de forma repetida y durante un tiempo,  a acciones negativas que lleva a cabo otro alumno o varios de ellos.”Implica a veces el golpear o dar patadas a otros compañeros de clase, hacer burlas, “pasar de alguien”, etc. Pero estas situaciones resultan bastantes comunes en los centros educativos (colegios e institutos), y pueden llegar a ser muy dañinas para quienes las sufren, generalmente en silencio y en soledad.
La palabra “bullying” se utiliza para describir estos diversos tipos de comportamientos no deseados por niños y adolescentes, que abarcan desde esas bromas pesadas, el ignorar o dejar deliberadamente de hacer caso a alguien, los ataques personales, e incluso los abusos serios. A veces es un individuo quien hace el “bullying”, o un grupo dominado por un líder. Lo más importante no es la acción en sí misma, sino los efectos que produce entre sus víctimas. Por tanto, estas situaciones de acoso, intimidación o victimización son aquellas en la que un alumno o alumna está expuesto, de forma repetida y durante un tiempo, a acciones negativas que llevan a cabo otros compañeros. Por acciones negativas entendemos tanto las cometidas verbalmente o mediante contacto físico, como las psicológicas de exclusión.

LEY QUE REGULA LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS

 Principio 1: Derecho a la igualdad.
 Principio 2: Derecho al desarrollo físico, moral, espiritual y mental.
 Derecho 3: Derecho a un nombre y a una nacionalidad.
 Principio 4: Derecho a gozar de los beneficios de la seguridad social.
 Principio 5: Derecho de los niños discapacitados a recibir tratamiento educación y cuidados especiales.
 Principio 6: Derecho a crecer al amparo y bajo responsabilidad de sus padres. Las autoridades públicas están obligadas a cuidar a los niños sin familia.
 Principio 7: Derecho a la educación gratuita y obligatoria.
 Principio 8: Derecho a recibir protección y socorro en primer lugar
 Principio 9: Derecho a ser protegido contra el abandono, crueldad o explotación.
 Principio 10: Derecho a ser educado en un entorno de comprensión, tolerancia, amistad y servicio hacia los demás)

¿QUÉ ES EL BULLYING?

La palabra bullying describe un modo de trato entre personas. Su significado fundamental es: acosar, molestar, hostigar, obstaculizar o agredir física y psicológicamente a alguien.Es un continuo y deliberado maltrato verbal y modal que recibe un niño o niña por parte de otro u otros, que se comportan con él/ ella cruelmente con el objetivo de someter, arrinconar, amenazar, intimidar u obtener algo de la víctima.



TIPOS DE BULLYING. 

Encontramos seis tipos de bullying:
1.    Bullying sexual
2.    Bullying de exclusión social
3.    Bullying psicológico
4.    Bullying físico
5.    Ciberbullying
6.    Bullying entre hermanos

CAUSAS DE BULLYING

El acoso escolar tiene muchas formas de manifestarse y ocasiona perjuicios ilimitados. En general, las causas o factores que provocan el acoso en los centros educativos suelen ser personales, familiares y escolares. En lo personal, el acosador se ve superior, bien porque cuenta con el apoyo de otros atacantes, o porque el acosado es alguien con muy poca capacidad de responder a las agresiones. En la mayoría de las ocasiones, al acosador lo que le satisface es que el acosado se sienta afectado por un malestar general.

CONSECUENCIAS DEL BULLYING

Consecuencias para el o los agresores Pueden convertirse posteriormente en delincuentes, la persona se siente frustrada porque se le dificulta la convivencia con los demás niños, cree que ningún esfuerzo que realice vale la pena para crear relaciones positivas con sus compañeros.
Consecuencias para la víctima Evidente baja autoestima, actitudes pasivas, pérdida de interés por los estudios lo que puede llevar a una situación de fracaso escolar, trastornos emocionales, problemas psicosomáticos, depresión, ansiedad, pensamientos suicidas, lamentablemente algunos chicos, para no tener que soportar más esa situación se quitan la vida.

DETECCION. COMO SABER QUE UN ALUMNO SUFRE BULLYING

La mayoría de las veces los padres y profesores  son los últimos en enterarse de lo que les ocurre a los niños. La vergüenza o el miedo a las represalias son los principales motivos. Si descubrimos en nuestros alumnos algunos de estos síntomas debemos actuar, esperar a que el asunto se arregle sólo, no sirve de nada. Señales de alarma:



Los padres deben estar atentos a:

- Cambios en el comportamiento del niño como cambios de humor, irritabilidad, llantos, tristeza.
- Pesadillas, cambios en el sueño y /o en el apetito.
- Dolores somáticos, dolores de cabeza, de estómago, vómitos.
- Pierde o se deterioran sus pertenencias escolares o personales, como son las gafas, la mochila, los pantalones rotos, o la pérdida del estuche, de forma frecuente.
- Aparece con golpes, hematomas o rasguños, y dice que tiene frecuentes caídas o accidentes.
- No quiere salir, ni se relaciona con sus compañeros

Los educadores deben estar atentos a:

- La relación de los niños y niñas en los pasillos, en el recreo y en el comedor. No debemos olvidar que los peores momentos se sufren cuando los profesores no están presentes
- Si el niño/a no participa de forma habitual en las salidas del grupo.
- Si se producen risas o abucheos repetidos en clase hacia determinados niños o niñas
- Las quejas de forma insistente si el niño es insultado o agredido.
- Los comentarios de algunos niños quejándose de que le roban sus cosas en el colegio o si cada día explica que pierde su material escolar, les faltan materiales o libros con frecuencia

martes, 9 de abril de 2013

Información, Conocimiento y Formación

Para rescatar la diferencia entre información, conocimiento y formación daremos en primer lugar una breve definición de cada concepto:

INFORMACIÓN: Conjunto de datos organizados acerca de algún suceso, hecho o fenómeno, que en su contexto tiene un significado determinado, cuyo fin es incrementar el conocimiento sobre algo.

CONOCIMIENTO: Conjunto de información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje. En el sentido mas amplio del termino, se trata de la adquisición de múltiples datos interrelacionados que, al ser tomados por sí solos, poseen un menor valor cualitativo.

FORMACIÓN: Se define como acción y efecto de formar o formarse.


Tras estas definiciones llegamos a la conclusión de que los tres conceptos están relacionados entre si por lo siguiente: La información se compone de datos, mientras que el conocimiento se define como la interpretación de dichos datos dentro de un contexto, y posiblemente con alguna finalidad. Por ultimo, la adquisición del conocimiento lleva a la formación de la persona.

viernes, 29 de marzo de 2013

¿Cuál debe ser el modelo educativo para el nuevo siglo?

El niño debe sentirse contento en el colegio, por lo tanto el sistema educativo desde mi punto de vista debe estar adecuado a sus necesidades. Debe ser innovador, lúdico, creativo, motivador y cautivador a la hora de transmitir nuevos conocimientos. También, como vemos actualmente, casi todo depende de las tecnologías, todo está informatizado, por lo que en un futuro no muy lejano las tecnologías tendrán mayor importancia de lo que lo tienen actualmente, ya que avanzan día a día.

lunes, 11 de marzo de 2013

El conflicto educativo

Los conflictos son situaciones en las que la persona, consigo misma o con otras, entra en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, sus intereses, sus necesidades, deseos o valores son incompatibles o percibidos como incompatibles, donde juegan un papel importante los sentimientos y las emociones.

El conflicto es inherente a la condición humana, abierto a la regulación constructiva. Modifica estructuras de poder. Supone tensiones capaces de contrucción o creatividad. Son oportunidades de transformación. La
relación entre las partes puede salir robustecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de resolución.

En educación el conflicto se manifiesta en todos los actores del proceso enseñanzaaprendizaje. En momentos de cambio, de incertidumbre, de transformaciones, en el docente confluyen los conflictos desde la oposición que supone.

Ante esta situación, que plantea un problema intelectual, emocional , relacional y organizacional, el docente puede resistirse, paralizarse o aceptar dicha situación conflictiva como un desafío y una oportunidad de desarrollo personal y profesional. La última opción es desde donde se parte para redefinir el rol.

Para hacerlo, hay que capacitarse a partir de cuatro aspectos:

- Incluírse en la sociedad del conocimiento para formar en ella.
- Elegir contenidos, procedimientos, estrategias y proyectos con visión integradora y significativa.
- Intervenir e innovar en los procesos que contribuyan a la capacitación profesional y transformación de las organizaciones.
- Entender que el clima institucional constituye uno de los factores determinantes y facilitadores de los procesos organizativos y de gestión, además de los de innovación y cambio.

La escuela es hoy más que nunca el lugar donde se aprende más que el lugar donde se enseña. La escuela debe ser una organización que aprende, que cambia, que empuja los movimientos sociales. El docente configura el clima institucional a partir de sus actitudes y comportamientos, si se siente parte individual y colectiva de la institución, si encuentra sentido a su misión y al proyecto educativo, si siente que ése es su lugar de pertenencia, si siente confianza en las normas y en la “palabra de los otros” y que “la suya” es importante, si puede configurar un equipo de trabajo y puede ser reconocido en sus logros.

domingo, 3 de marzo de 2013

¿Que es la "Brecha Digital"?

La brecha digital se define como la separación que existe entre las personas (comunidades, estados, países…) que utilizan las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) como una parte rutinaria de su vida diaria y aquellas que no tienen acceso a las mismas y que aunque las tengan no saben como utilizarlas. 

miércoles, 27 de febrero de 2013

El concepto de ‘Sociedad del Conocimiento’

El término ‘sociedad del conocimiento’ ocupa un lugar estelar en la discusión actual en las ciencias sociales así como en la política europea. Se trata de un concepto que aparentemente resume las transformaciones sociales que se están produciendo en la sociedad moderna y sirve para el análisis de estas transformaciones. Al mismo tiempo, ofrece una visión del futuro para guiar normativamente las acciones políticas. Sin embargo, ha tenido una adaptación desigual en las diferentes áreas lingüísticas concurriendo también con otros términos como ‘sociedad de la información’ y ‘sociedad red’. Este artículo tiene como objetivo exponer brevemente el estado de la cuestión de la discusión alemana de la sociedad del conocimiento.